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Mastercard busca un Director, People Business Partner para su equipo de People & Capability, enfocado en los mercados de América del Norte y el Caribe. Este rol implica colaborar con líderes para implementar estrategias de talento que alineen los objetivos comerciales y mejoren la efectividad organizacional. El candidato ideal debe tener una mentalidad estratégica y comercial, capaz de influir y asesorar a altos directivos en temas de desarrollo de liderazgo, planificación de la fuerza laboral y experiencia del empleado.
El puesto requiere una combinación de habilidades analíticas y presencia ejecutiva para guiar a los líderes en un entorno multicultural y matricial. Se espera que el director trabaje en estrecha colaboración con otros socios de negocio y centros de excelencia para ofrecer soluciones efectivas en gestión de personas.
Resumen redactado por trabajos.io con IA a partir de la oferta original.
Requisitos clave
- Experiencia en estrategias de talento y desarrollo organizacional
- Habilidades de coaching y asesoramiento a líderes
- Capacidad para trabajar en entornos multiculturales
- Conocimiento en análisis de datos y métricas de empleados
- Colaboración con equipos y centros de excelencia
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Detalles
- Categoría
- Recursos humanos
- Jornada
- Tiempo completo
- Modalidad
- Presencial
- Experiencia
- Jefatura / Dirección
- Publicada
- 22 de octubre de 2026
- Postula hasta
- 12 de diciembre de 2026
Sobre Mastercard
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